Voir le site dédié :
cse-axway.avenir-soprasteria.com

Et consulter des exemples de jugements (ici)

C’est l’élection du CSE AXWAY par les salariés du 27 septembre au 3 octobre 2019 (1er Tour).
Le pourcentage de représentativité (nombre de votes pour le syndicat / nombre total de votes) fixe la possibilité d’imposer des accords d’entreprise aux salariés en dessous des règles légales.
Attention, la Loi permet de renoncer à certains droits par accord d’entreprise : Votez sans vous tromper !
Votre Vote au 1er Tour fixera la Représentativité des syndicats présents à AXWAY pour la validité des accords.
Le vote AVENIR vous garantit qu’aucun accord négatif pour les salariés ne sera majoritaire pour vous imposer des pertes de rémunération.
Obtenir vos droits et les défendre sans nuire à l’entreprise, c’est possible, c’est AVENIR.